メンズエステの求人を探すと、たくさんのお店が見つかります。「どこに応募すればいいか分からない」「安心して働けるお店かどうか、どう見分ければいい？」と迷う方も多いのではないでしょうか。
この記事では、求人ページを見るときと、問い合わせ・面接のときに確認したい5つのポイントを、質問の例とあわせて紹介します。項目ごとに詳しく書いた記事へのリンクも載せています。
1. 仕事内容がはっきり書かれているか
まず確認したいのは、どんな施術をする仕事なのかが求人ページに具体的に書かれているかです。「誰に」「どんな施術を」「どこで」するのかが分かれば、働き始めてからのイメージの違いを防げます。
書かれていないことや分かりにくいことは、応募前に質問して構いません。きちんと答えてもらえるかどうかも、お店を選ぶときの材料になります。
REFLEのお仕事は、店舗のサロン内で、男性のお客様にリラクゼーション・オイルマッサージをすることです。仕事内容はメンズエステの仕事内容とはで詳しく紹介しています。
2. 契約の形と報酬の書き方を確認する
まず、雇用契約か業務委託契約かを確認しましょう。契約の形によって、働き方のルールや税金の手続きが変わります。REFLEは業務委託契約です。
また、求人に書かれた金額は、条件によって変わることがあります。金額の大きさだけで判断せず、次の点を確認しましょう。
- 時給・日給などの計算の方法
- その金額になる条件（勤務日数・時間など）
- 支払いのタイミング（日払いかどうかなど）
- 指名料などの手当の扱い
面接で「自分の希望する日数・時間だと、どのくらいになりますか」と聞いてみると、具体的に分かりやすくなります。
3. 研修の内容を確認する
未経験から始める場合は、研修があるか、誰がどのように教えてくれるかを確認しましょう。研修を受けずにすぐ接客、という形だと不安が大きくなります。
REFLEでは、資格を持った女性講師の研修（無料）を一定期間受けてから接客を始めます。詳しくは未経験の方へをご覧ください。
4. ノルマ・罰則などのルールを確認する
働き始めてから「知らなかった」とならないように、ノルマや罰金、欠勤・遅刻のときの扱いなど、お店のルールを確認しておきましょう。聞きにくいと感じるかもしれませんが、大切なことです。
REFLEには、ノルマや罰則、ペナルティーはありません。確認の仕方はノルマやペナルティはある？マッサージ求人で確認したい働き方のルールで紹介しています。
5. 面接の進め方と必要なものを確認する
面接で何を聞かれるのか、何を持っていけばいいのかが事前に分かっていると、安心して応募できます。また、本人確認や年齢確認をきちんと行うお店かどうかも、確認しておきたい点です。
REFLEの面接は30分ほどです。履歴書は不要で、年齢が確認できる身分証だけお持ちください。面接の準備は面接の服装・質問・確認事項もあわせてどうぞ。
問い合わせ・面接で使える質問の例
- どのような施術をするお仕事ですか？
- 研修はどのくらいの期間、どのように進みますか？
- 希望する曜日・時間で働けますか？
- 雇用契約ですか、業務委託契約ですか？
- 報酬の計算方法と、支払いのタイミングを教えてください
- ノルマや罰金はありますか？
- 通勤の交通費は出ますか？
REFLEの場合（まとめ）
- 仕事内容：男性のお客様へのリラクゼーション・オイルマッサージ（店舗のサロン内）
- 研修：資格を持った女性講師による研修（無料）を受けてから接客
- シフト：自由シフト、週1日・1日5時間から、掛け持ちOK
- ルール：ノルマ・罰則・ペナルティーなし
- 面接：30分ほど、履歴書不要（年齢が確認できる身分証のみ）
- 交通費：支給あり
- 契約：業務委託
報酬や応募資格などの募集要項は、応募フォームのページに掲載しています。
REFLEの募集要項や応募の流れは、仙台のメンズエステ求人 REFLEのトップページにまとめています。
※募集条件は変更される場合があります。応募前に最新の内容をご確認ください。
